用人理念
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留人理念
The concept of retaining people01用事業留住夢想之人；
用位置留住上進之人；
用報酬留住付出之人。
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用人理念
The concept of employment02有德有才，重點使用；有德無才，培養使用；
無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用。
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育人理念
Educational philosophy03先教做人之道，后傳做事之技，
道不同不足為謀，技不精無以立足。
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選人理念
The idea of selecting people04思想是首選，能力居其次，學歷做參考。
招聘崗位
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人事總監
招聘人數(1人) 招聘地區：江蘇省淮安市金湖縣崗位職責
負責子公司人力資源管理體系建設與優化。
負責子公司核心團隊建設、培養和優化。
負責督導子公司經營目標的分解、落實和考評。
負責子公司績效評估與價值管理體系的建設與實施。
負責督導子公司人效管理的提升與改進。
負責子公司企業文化的培植和導入。
負責督導子公司人工成本的管控與優化。
其他人資管理工作及上級交辦的其他事宜。
任職資格
1.統招本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業優先，有人力資源管理師2級及以上專業資格證書。
2.年齡32-40歲之間，身體健康，精力充沛，事業心強，目標清晰。
3.具有5年以上大型工業企業人資經歷，具有3年以上同崗位工作經驗。
4.精通人力資源管理實務，理論知識廣博扎實，企業管理融會貫通。
5.為人真誠，性格開朗，文筆良好，善于溝通，堅毅忍耐，抗壓力強，作風務實，行動力強。
6.誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。
工作區域
陜西、江蘇、河南
簡歷請發送到公司招聘郵箱sxtlclm@163.com,我們會在三個工作日內給您回復。 -
行政經理
招聘人數(1人) 招聘地區：河南省商丘市民權縣崗位職責
負責公司重要會議、重大活動的籌備及后期支持。
負責公司各類文件、檔案、辦公器材的管理與保存。
有權對部門及個人執行公司規章制度進行檢查督促及獎罰。
負責公司安全保衛及員工膳食、宿舍、衛生、福利等的統籌管理。
抓好公司內部管理，充分發揮員工的積極性，帶領全體員工努力完成公司的各項經濟指標。；
任職要求
1.大專或以上學歷，年齡30歲以上，有行政工作經歷3年以上者優先，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。
2.具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃。（能獨立編寫文本及軟文者優先考慮）
3.有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力；熟悉制造業相關的法律、法規知識；工作仔細認真、責任心強、靈活。
4.具備良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規，掌握公司的辦公室管理流程。
5.精通行政管理工作，熟悉會務組織，宣傳推廣等工作。
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銷售代表
招聘人數(10人) 招聘地區：西安市崗位職責
負責所管區域建筑鋁模板的業務開發
負責客戶關系的維護和改進；
負責合同談判、簽訂、跟進、回款等銷售管理；
負責區域市場信息的收集和報告。
任職資格
1.年齡20-35歲；
2.從事過銷售工作，能適應出差；
3.性格開朗，善于交流，抗壓力強，積極樂觀；
4.對建筑模板市場感興趣，樂于挑戰高薪和新領域。
職位亮點
1.廣闊的職業發展平臺、系統完善的專業培訓學習；
2.十余年豐富的模板加工經驗和成熟穩健的管理團隊，管理規范化，入職即享受社保+公積金+員工福利；
3.無責底薪+項目管理提成+業績提成+各類補助+補貼，帶薪培訓+定期團建+國外旅游+崗位晉升+提供員工宿舍；
4.獲得國家高新技術企業、第五屆西部（絲路）風云優秀明星企業、中國模板行業特級資質等榮譽；
5.公司團隊年輕化氛圍好，定期組織戶外團建活動，令您緊張的工作之余，還能盡情享受生活的愉悅！
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